发布时间：2021-01-26

2020年9月10日，我公司举办了“活力东钛，步步为赢”为主题的企业文化内容学习竞赛活动，此次活动认真贯彻了公司企业文化理念体系精神，增强了公司员工对企业文化内容的理解。公司总经理梁显军作为评委组代表，参与了此次活动，活动由技术中心主任郭海荣主持。

01赛出风采 赛出风貌

参与此次活动的队伍来自公司各个部门，竞赛内容涵盖企业文化、公司大事记、精益生产等方面，竞赛形式设有抢答、必答、风险题作答及观众互动四个环节。比赛中，各位参赛选手准备充分，对企业文化理解到位，优异的表现引来场下观众的阵阵掌声，现场的气氛轻松而热烈。

02统一思想 统一行动

活动过程中，梁总对公司倡导的“以人为本”的理念实质进行了解读，强调东方钛业“以人为本”不是简单的以人性为本，而是以“价值创造者”为本，以“贡献者”为本，认同企业文化的人，富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新的人是企业的最大财富，公司应该建立与之匹配的激励机制，更好的鼓励员工发挥潜力，创造价值，成为企业需要的人。

技术中心主任郭海荣对公司“核心价值观”进行了宣讲，表示我公司将致力于塑造“简单透明、活力进取”的工作环境，通过“严谨求实、持续改进、团队协同”的工作方式，最终达到员工与企业“成果共享”的目的；企管部部长黄歧讲述了我公司刘海滨、李凌杰、佟雪林被评为市、区劳模及李明振被评为市优秀工匠的过程，号召大家学习他们勤恳实干、甘于奉献、勇于创新的工作精神；针对参赛人员对精益班组七大任务这一问题的回答，工艺部部长孟庆海从生产与工期的角度进行了详细讲解；技术部部长李凌杰对我公司2020年计划实现的订货额和产量进行了说明，并表示希望大家上下一心，共同努力，实现目标；采购部部长郑艳就“采购是利润中心，而非成本中心”的采购理念进行了解释，并强调采购人员应该遵守诚信与商业道德的采购原则；精益办主任贺荣业讲解了精益思想的“五项原则”、“七大浪费”和公司大力推行精益管理模式的目的和意义。

03同心聚力 未来可期

历经两个小时的精彩比赛与认真宣讲，活动进入尾声，最终营销中心队凭借对企业文化的准确理解和回答问题的快速敏捷取得了本次活动的一等奖，企管精益队、财务研发队分别荣获二等奖和三等奖，公司副总经理丁辉、田晓军为获奖队伍颁发了奖项。

这次活动的举办，不仅是一场竞赛，更是以寓学于乐的形式进行的一次企业文化内容的系统性普及。以此次活动为契机，公司希望在今后的工作中，各级领导要用企业文化引领团队、鼓舞团队、创新团队，做弘扬企业核心价值观的宣传者、引领者，广大职工要积极争做传播企业理念的践行者、参与者，大家共同努力，使企业文化成为公司发展强有力的文化支撑，最终实现我公司“致力于做有色金属高端装备制造领域的行业品牌标杆”的企业愿景。